2009.06.25 Thursday
改正育児・介護休業法
おはようございます。
横浜市鶴見区の宅配クリーニングイトウ、伊藤正博です。
本日は、地元矢向と川崎市幸区を定期集配に廻ります。
昨日の国会で改正育児・介護休業法が成立いたしました。
３歳未満の子どもがいる従業員を対象に、短時間勤務制度の整備や
申請に応じて残業を原則免除する制度の導入を義務づけたそうです。
また、男性の育児休業の取得促進策などが盛り込んであり、来年夏にも
施行される・・ とあります。
成立には、担当の厚労省局長が先日の不正郵便割引で逮捕されて
危ぶまれたそうですが、どうにか納めた感があります。
子育て支援、ひいては少子化問題の対策という意味合いがあるのでしょうが
短時間制度がすすみ時短勤務形態を取りやすくなっても、結果、待機児童の
順番待ちには、就業時間のランクが下がる分、不利ですね。
法の制定で、なかなか取りづらかった育休や短時間への会社の認知度は
あがって効果があると思います。
が、実際この経済下、効率を優先させなければいけない現状で雇用者がどれだけ
自分の都合を表に出せるか？疑問です。
今後の社会を考えるとき、少子化や子育て支援ももちろん重要ですが、子供より
自分の親の介護も大きな問題ではないでしょうか？
第一線でバリバリ働いている人が、突然親の介護でリタイアせざる得ない・・
そんなことも、当たり前に起こってくると思います。
会社にとっても大きな損失ですよね。
時短や育休の充実も大切ですが、もっと先を考える企業は「在宅勤務」の
充実を考えていると思います。
ネット環境もこの１０年で飛躍的に向上しましたし、色々考えても可能な
勤務形態はあると思います。
自営業の私は・・まぁ、在宅勤務ぅ？
でも各種休暇は取れないし・・というか、取ったら明日のご飯に困りますし（笑）
『自宅勤務』の自営業者って、恵まれているのかどうなのか・・何とも言えませんね。
まぁ、今後確実に『就業の形態』が変化していくと思いますヨ。
クリーニング の イトウ
横浜市鶴見区矢向 3-35-3
電話:045(572)3262
e-mail: cs@929.cc
☆営業時間☆
AM7:30〜PM9:00
☆宅配時間☆
AM9:00〜PM9:00
定休日：日曜日
横浜市鶴見区の宅配クリーニングイトウ、伊藤正博です。
本日は、地元矢向と川崎市幸区を定期集配に廻ります。
昨日の国会で改正育児・介護休業法が成立いたしました。
３歳未満の子どもがいる従業員を対象に、短時間勤務制度の整備や
申請に応じて残業を原則免除する制度の導入を義務づけたそうです。
また、男性の育児休業の取得促進策などが盛り込んであり、来年夏にも
施行される・・ とあります。
成立には、担当の厚労省局長が先日の不正郵便割引で逮捕されて
危ぶまれたそうですが、どうにか納めた感があります。
子育て支援、ひいては少子化問題の対策という意味合いがあるのでしょうが
短時間制度がすすみ時短勤務形態を取りやすくなっても、結果、待機児童の
順番待ちには、就業時間のランクが下がる分、不利ですね。
法の制定で、なかなか取りづらかった育休や短時間への会社の認知度は
あがって効果があると思います。
が、実際この経済下、効率を優先させなければいけない現状で雇用者がどれだけ
自分の都合を表に出せるか？疑問です。
今後の社会を考えるとき、少子化や子育て支援ももちろん重要ですが、子供より
自分の親の介護も大きな問題ではないでしょうか？
第一線でバリバリ働いている人が、突然親の介護でリタイアせざる得ない・・
そんなことも、当たり前に起こってくると思います。
会社にとっても大きな損失ですよね。
時短や育休の充実も大切ですが、もっと先を考える企業は「在宅勤務」の
充実を考えていると思います。
ネット環境もこの１０年で飛躍的に向上しましたし、色々考えても可能な
勤務形態はあると思います。
自営業の私は・・まぁ、在宅勤務ぅ？
でも各種休暇は取れないし・・というか、取ったら明日のご飯に困りますし（笑）
『自宅勤務』の自営業者って、恵まれているのかどうなのか・・何とも言えませんね。
まぁ、今後確実に『就業の形態』が変化していくと思いますヨ。
クリーニング の イトウ
横浜市鶴見区矢向 3-35-3
電話:045(572)3262
e-mail: cs@929.cc
☆営業時間☆
AM7:30〜PM9:00
☆宅配時間☆
AM9:00〜PM9:00
定休日：日曜日
